我2016年8月份到公司上班。2018年4月份辞职了!于2018年7月份重新入职该公司上班。然后2018年12月份辞职了!从来没签过劳动合同,我可以申请多长时间的双倍工资赔偿?
李延龙律师 山东-青岛 北京市大地(青岛)律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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