鲍煌英律师解答了我在一家KTV上班现在是淡季然后管理层...问题，免费收听语音答案

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浙江-杭州劳动工伤1个月前

我在一家KTV上班现在是淡季然后管理层叫我们写离职单说好的结工作现在又开始推辞这样属于是什么

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

你好，你提到的问题，涉及两个法律问题，第一，用人单位与劳动者解除劳动关系；第二，劳动者主动与用人单位解除劳动关系；首先根据劳动合同法第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果你不在上述几种情况，那么用人单位提出与你解除劳动关系，需要承担经济赔偿金，具体如何向用人单位主张经济赔偿金，需要结合实际的劳动用工情况才能给出针对性回复。第二、根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。需要根据你的实际情况综合判断需要提前几天向用人单位提出辞职。如果你对用人单位在劳动用工上存在争议的话可向用人单位所在地劳动保障部门投诉或向用人单位所在地劳动仲裁部门申请仲裁。具体可进一步咨询和委托律师。

1个月前