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浙江-杭州劳动工伤1个月前

我在劳务公司上班!今天被开除了!他们说厂里不忙!人太多了!我要求他们结工资他们说要月底!!被开除的工资不是应该当场结算清楚吗!急求解答!

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鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

  • 你好,你所提的问题涉及两个法律问题。第一与劳务派遣公司的劳动合同解除的法律问题;第二、工资结算问题。首先,根据劳动合同法第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六) 被依法追究刑事责任的。如果你不存在以上情形的话就涉及劳务派遣公司违法解除劳动关系,可向劳务派遣公司主张经济赔偿金。第二、根据劳动法的相关规定,用人单位不得无故拖欠员工工资,是否应当当场结清,需要结合当时的劳务派遣合同或者当时的其他约定。两个法律问题对你的个人利益影响很大,具体你可进一步咨询和委托律师。

    1个月前

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