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浙江-杭州劳动工伤1个月前

你好我提前一天给经理发微信辞职也写辞职信了因为他们公司跟我说是双休然后不是双休然后不给我发工资怎么办

查看鲍煌英律师的回答

鲍煌英律师 浙江-杭州 浙江非可律师事务所

  • 你好，你提的问题涉及三个法律问题，第一关于员工辞职的法律问题，第二、关于公司休假的法律规定，第三、关于用人单位发放工资的约定。首先根据劳动合同法的规定，员工需提前三十天向用人单位提前三十天通知用人单位，在实习期内需提前3天通知用人才能解除劳动合同关系，否则用人可以向你追偿一定损失。其次、根据劳动法、劳动合同法的约定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过四十四小时。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。再次，根据劳动法的规定，用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者的工资。最后请问有无签订劳动合同？如果没有签订正式的劳动合同，可以向用人单位每月支付2倍工资。具体可进一步咨询和委托律师。

    1个月前

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