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2016年2月2日公司春节放假,2月15日本人在老家准备回公司上班报道时候,公司一个股东打电话与我解除劳动合作。到公司算工资之后,公司一直拖欠工资至八月,转账一部分工资。期间申请劳动仲裁,需赔偿金5000元和没有签订劳动合同赔偿5000元。基本工资5000每月,加班另计。一个月收入大概6300元左右。高温补贴没有,劳动合同没有签订。社保没有。有考勤卡。前段时间劳动仲裁,被告人没有到达。请问,我这样做还需要注意哪些方面和该得到什么赔偿。
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