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您好
想问下，我父亲55岁，在公司上班，每天8:00-20:00，下班期间发生交通事故，事后次日公司与我父亲接触劳动关系，提供证明与实际不符，还说我付钱交通事故次日委托公司同事要求解除聘用协议关系，当时我只是住院期间不能上班，不是说不上班解除临时聘用协议，现在搞怎么办？公司说与签订临时工协议，不存在报工伤
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