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你好，我4月份进去一家呼叫中心任职座席客服，6天以后签订劳动合同，当时说了辞职需提前一个月申请，如果辞急工，就没有底薪，只有产值的百分之二十作为工资，，打葛比方比如我这个越产值6000那工资只有这6000的百分之二十，为了正常拿到工资我就正常辞职，但是我提出辞职之后处处针对我，想要我主动离职，这个月19天班，就给我300，我肯定不干，管理层甚至说如果我等不了辞急工，我就是不干，说除非辞退她也不干，我该怎么维护自己疙瘩权益
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