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天津-蓟州区劳动工伤1个月前

我跟公司签了一个定向委培协议,我现在想辞职,因为当初协议写的是每月营业额三万就给我五千工资,但是现在被调到新店后改成了给毛利的百分之三十,这属不属于他们违反协议内容?
还有就是当初协议上归定三万营业额我因为各种因素没达到过,后来口头说的是没达到也给五千工资,但是协议上没写。
还有我想知道法律是不是要求必须上五险,上三险的怎么说
如果我现在利用他们没给我上五险和他们更改我的工资,我能辞职吗?

查看袁方律师的回答

袁方律师 天津-西青区 天津创捷律师事务所

  • 未足额提供劳动报酬可以提出解除合同,工资不能完全与业绩挂钩,每月基本工资不得低于天津市最低工资标准即2050元。社保的问题可以向社保监察大队投诉举报。辞职是可以的

    1个月前

值得一听

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