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您好，我在一家工作室工作了一年半，老板曾口头承诺如果我每周完成他所规定的工作量，就给我提薪，但他食言了，并没有给我提到相应工资。他规定的是工作一年后才能签合同，这件事我应聘的时候是知道的，然后一年后他并没有给我签合同，我当时问过他什么时候给我签合同，他说签不签合同无所谓，因为已经给我交社保了。旁边一个同事也说，合同没必要签的，反正已经交社保了。然后我当时法律意识特别薄弱基本为零，我不知道不签合同是犯法的，然后我就被他们这样糊弄过去了，最后我工作了一年半辞职了，他们没有及时发我后来工资，我等了他们发工资等了半年，这期间我三次询问都给我规定几月几月给我陆续发齐，我信了三次，半年后我一分没得到，继续询问他们，说再让我等半年，也就是一年后给我发齐工资，我忍无可忍了，跟他们吵起来了，结果是给了我剩余工资的大头，还有小头愣是打死不给。我真的很气愤。所以请求律师帮忙解答一下我该怎么做才好？？谢谢律师解答。
张瑜律师 山东-济南 暂无
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