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＋慕容无颜

广东-深圳劳动工伤1个月前

我想咨询，国家八小时工作制度具体条例是怎么样的，朝九晚五算是标准的八小时工作模式吗？

查看王曦律师的回答

王曦律师 广东-深圳 广东商达（福田）律师事务所

  • 你是深圳地区的吗？深圳有自己的立法。（微信搜索 深圳王曦律师 进一步咨询）

    1个月前

  • 是的，深圳地区，深圳虽然有立法权，但和国家法律法规冲突时候，该怎么处理？

    1个月前

  • 法理的问题暂时不跟你展开，你是要处理什么实际问题？你的劳动合同约定了什么工时？（微信搜索 深圳王曦律师 进一步咨询）

    1个月前

  • 现在我在街道企事业单位上班，因为单位要外包第三方，我们想了解一些法律情况，以方便后期讨论赔偿问题。我们现在上班的时间是早上九点到十一点半，下午两点半到五点半，早上七点到九点半，我想咨询。这样是不是不符合八小时工作制度

    1个月前

  • 正常是一周40小时内算合法，超出可以要加班工资。

    1个月前

  • 按照工作时间算，实际上班时间是四十小时，但是像我们说的朝九晚五八小时，是连中午休息时间也计算进去，即使部分企业将上班时间提前到了八点半上班六点半下班，也不过九个小时。而按照我们这样的工作模式，在讨论工作赔偿时，是否存在争论点

    1个月前

  • 你说的赔偿是指哪方面的？

    1个月前

  • 这样的高强度工作时间，是否可以适当要求更多的赔偿

    1个月前

  • 加班时间长并不等于可以索要赔偿，只有符合法定的情形才可以。

    1个月前

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