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我在一家餐饮店打工，一天下班后老板突然告诉我第二天不用来上班了，也就是把我辞退了，理由是认定我的一些语言和行为对其他员工造成负面影响。并且扣发我五天工资，理由是用这几天的工资弥补雇到新员工之前对店里造成的损失。请问律师这合理吗？如果不合理，我该怎么通过合法的途径解决？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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徐雳，知名资深律师。浙江首睿律师事务所创始人。擅长刑事案件，
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文赢律师事务所主张“群策群力、协作共赢”的服务理念。客户的信
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钱亚红律师，上海正策（杭州）律师事务所主任律师、高级合伙人、
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