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您好，员工手册中规定如果不胜任本岗位要求，公司有权降职降薪。但是本岗位是总监助理，先因为有了新的职位负责的工作内容取代了助理的工作内容，告知要转岗到前台，请问这种转岗是否合理？如不接受转岗是否可以要求赔偿。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人2016年毕业从事律师行业，毕业于贵州民族大学法学专业。
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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