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我的保密协议中没有竞业禁止的规定，关于保密费是这样说的 甲方在支付乙方工资报酬时，已通过薪金报酬的百分之十的计算考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时支付保密费和经济补偿金 这样合法吗？
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