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我在宁波一个服装厂工作，签了一年合同。合同到期是明年3月份到期。我年薪是7万。现在生意淡季。没生意。老板把我辞了。说我工作效益不好。然后他说叫我11月不要上班了。他补偿我一万块钱。这一万块钱本来是属于我自己的。因为我每月工资没发满。月发是5000元。剩下的等过年一次性结清。请问老板这种做法属于违法吗。
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