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我在宁波一个服装厂工作，签了一年合同。合同到期是明年3月份到期。我年薪是7万。现在生意淡季。没生意。老板把我辞了。说我工作效益不好。然后他说叫我11月不要上班了。他补偿我一万块钱。这一万块钱本来是属于我自己的。因为我每月工资没发满。月发是5000元。剩下的等过年一次性结清。请问老板这种做法属于违法吗。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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主任律师，多项目团队主要负责人。2010年开始从事法律服务工
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