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我现在没有签订劳动合同。而且老板已经拖欠了4个月的工资了。公司没有任何明文规定。现在找老板他算老板要算工资。正好这时候提出了他的条条框框。条条框框提出来之后，又拖着不算工资。说是等他忙完了再给我算。可是他一直就这一句话。我从3月份一直等到5月份，每次问他都找借口，往后推两天。现在又无缘无故将我辞退。还不给算，工资继续拖。我就想知道现在该怎么办。如果我要申诉或者说是投诉，需要准备什么资料？或者是证据。我这边拨的这边的12345。说让我等上3~7个工作日。我是应该继续等呢，还是采取什么措施呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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