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请问,在私立医院工作,现在平均一个月税前拿一万三,现在休产假,单位每个月税前只发2100,说是按事业单位的基本工资发,等到时候生育津贴发下来了多的再补给我,请问这种情况合理吗?需要去哪个部门核实或者投诉?
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