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北京-东城区劳动工伤1个月前

正常离职,办理完交接手续,但是公司不发工资!入职时签了劳动合同,一直没有给劳动合同,离职也没给离职证明,请问工资能要到吗?能不能要双倍的工资

查看桂颖律师的回答

桂颖律师 北京-朝阳区 北京市环球律师事务所

  • 离职应当支付工资。如果确实签订了劳动合同,即使主张双倍工资,单位也会举证证明确实签署了书面合同,从而不需支付。

    1个月前

  • 那是走劳动仲裁快还是走决议快,如何走决议?

    1个月前

  • 能和单位协商的肯定比仲裁快,仲裁是需要第三方仲裁机构介入,有固定的程序要走。

    1个月前

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