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请问签订事业单位聘用合同（有编制的那种），一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字。第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但是劳动者没有签字。请问：1、会不会因为这份劳动者未签字聘用合同以劳动者漏签或拒签等劳动者的原因导致整个聘用合同无效？2、整个聘用合同最终有效吗？谢谢！
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
张建华主任曾服务于LG化学法务部和融创集团法律事务部，具有数
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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