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北京-西城区劳动工伤1个月前

我今年在北京做快递行业,因太累想换工作,向公司提出书面辞职报告,可是到发放工资日时公司不给发工资,说当时签合同时合同上写辞职30个工作日后才能走人,说我没有工资

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桂颖律师 北京-朝阳区 北京市环球律师事务所

  • 如果单位有违法、违规的情况,比如:不给您上社保,在您提出离职之前有拖欠工资的情况,或者其他违法违规情况,您可以解除劳动合同,不需要承担后果。除此之外,您单方解除合同需要提前30天通知单位,交接工作或给单位一个过渡期,否则如果单位有实际损失需要有您赔偿,或者如果劳动合同中有约定,您还可能支付违约金。但这与工资结算没有关系。单位应当给您正常结算工资,如果您需要支付的赔偿金额与工资抵扣,也需要有具体的结算手续,由您确认。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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