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上班睡觉，被老板看到开除，没有给公司带来经济损失，合同上忘了有没有睡觉这个严重失误。干了9个月，那个经济赔偿要2个月赔偿金，怎么算的，是底薪，还是底薪加加班费？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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