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浙江-湖州劳动工伤1个月前

我做一个报表,出错了,发给了老板,老板自己把错误报表发给客户,现在导致原本要签的合同签不下来,老板要开除我,并追究我的责任要扣我1500的工资(工资一共3600),还要我写责任书,不然就不给我工资,我没同意现在说要走法定程序,要追究我的责任,我想问一下我现在和他没有签过劳动协议,但是签过实习协议(学校的实习协议),我的工资还要得到吗,走法律程序,这件事我有责任吗(比如我有义务赔偿老板的损失吗)

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穆方平律师 浙江-湖州 浙江南林律师事务所

  • 应当能够要回你的工资,如需进一步咨询,请加一对一咨询。

    1个月前

  • 那他追究我的责任,除了被他开除我还需要负什么责任吗,比如像他要求的平摊公司损失(大概损失五万左右)

    1个月前

  • 要看公司是否有规章制度,你是否清楚?具体情况要详细了解。

    1个月前

  • 值得一听

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