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我在一个工厂从2001年8月上班到去年2018年12月底放年假,开年我就没出来继续上班了,工厂这么多年没有给我买社保并且工厂的劳务合同都是一年一签,请问我这种情况如果想找原单位补偿工龄补偿同社保可以吗,怎么操作要提供些什么样的证据?
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