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根据之前的问题，公司发出OFFER后不予签约，现电话沟通之后收到我的赔偿要求后，公司重新发出通知，在OFFER约定的缔约日期后14天才予入职，请问现在可以根据什么条款要求赔偿？是否只能主张这14天的损害？若在同意该新入职日期的情况下，能否要求公司赔偿损害？若公司不同意，是否还算缔约失责？
戴亚宁律师 上海-徐汇区 上海序伦律师事务所
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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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