地区切换：莱芜市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 东城区劳动工伤法律咨询
关于劳动仲裁中的加班费。我是单休，周六休，周日上。前提是合同中未明确规定单休还是双休，但在劳动法中规定一天八小时，一周40小时，超过要补休，不能补休要补钱，也就是双倍工资。以工资2600计算，我公司的工资计算方式是，假如本月是30天，减去单休的四天，工作日为26天，也就是2600÷26＝100每天，而且2600已包含周日工资，所以只能请求周日另一倍工资100元。但是按照法律规定，每月21.75个工作日，2600÷21.75≈120，而且2600并不包含周日工资，也就是请求支付周日加班费120×2＝240每天。我想问的是，仲裁庭更偏向于哪种计算方式？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
帮助人数:7309人 粉丝人数:9539人
帮助人数:30人 粉丝人数:918人
研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
帮助人数:75人 粉丝人数:848人
帮助人数:5人 粉丝人数:8人
微信扫一扫，关注二维码
