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我是事业单位在编人员,合同有约定5最低服务年限,但合同上也写明试用期可以随时解除合同,同时需要提前30日以书面提出书面辞职申请。我现在还是试用期内,那么解除合同是否需要付违约金呢?
肖清律师 四川-德阳 四川超宇律师事务所
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