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广东-广州劳动工伤1个月前

我想知道,如果劳动合同上写的是辞职必须提前两个月这个条件是否合法?而且我是试用期,干了不到两个月,去辞职老板说得提前两个月,请问有什么办法解决,还请火速回复一下,谢谢。

查看黄康律师的回答

黄康律师 广东-广州 广东安国律师事务所

  • 劳动合同约定辞职应当提前两个月,违反劳动合同法的强制性规定,而无效。更何况,您工作还不到两个月却要提前两个月,不具有合理性。
    您的目的是获得应有的工资报酬,建议你领取完工资后,直接离职,即可。
    如单位不发放工资的,可以到人社局投诉。
    这个问题不算大,相信能处理好!

    1个月前

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