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单位拖欠保险1个月，公积金个5月，员工自行缴纳部分已扣除。现打算离职，可否要求以人民币形式一次缴清？已在公司工作满2年，目前劳务合同未到期，现在提出离职可否不用提前1个月？是否可以要求公司补偿4个月工资？现医疗，生育保险已停，如需医疗及生子，可否要求公司补偿？公司可否强制放假，期间不发工资？如需要仲裁介入，需要准备那些材料？
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