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江苏-南通劳动工伤1个月前

你好,我想咨询几个问题,1 ,就是我进公司有快两个月了,但是到现在劳动合同却没有给我,只有面试时候签的一份被公司拿走,这样算什么?2,前几天我向公司签了辞职报告,但是两天后,公司却以不忙没活的理由让我们每天只上8个小时的班,没有加班,这合理吗?3,员工请一天事假,除了扣除当天底薪外还会扣除其工资吗?

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刘青律师 江苏-南京 江苏驰东律师事务所

  • 没有给你劳动合同不代表没有劳动合同,你可以问公司要,这是你的权利要行使。每天八小时上班应该就是合理的啊。请一天假正常情况就会扣除当天底薪。

    1个月前

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