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属临时工，未签订劳动合同；该企业因生产特点无休息日； 6.67元/小时，每日工作11.5个小时后的时间才算加班；休息日的工资和平时一样；企业所在地的最低工资标准为1400元，请问该企业有哪些行为是违反劳动法规定的？
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