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属临时工,未签订劳动合同;该企业因生产特点无休息日; 6.67元/小时,每日工作11.5个小时后的时间才算加班;休息日的工资和平时一样;企业所在地的最低工资标准为1400元,请问该企业有哪些行为是违反劳动法规定的?
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
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高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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专注于民商事诉讼及非诉讼法律服务,以精湛的法律功底和丰富的实
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1993年开始从事法律服务工作,二十多年来代理诉讼、非诉讼案
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