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您好，第一公司未按要求提前一个月书面通知该员工劝退，只是口头告知劝退及两天内办理完交接手续;第二，该员工入职4年，劝退后未对其有任何补偿;第三该员工未完成交接已删除门禁打卡指纹，该员工也未来公司上班，对于以上情况公司该如何处理，除了给他发劝退通知外，谢谢
汪进京律师 北京-西城区 北京中简律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专业第一，服务第二，法律内存时刻在日新月异，为确保以最优的方
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叶倩青律师是广西曾纪淼律师事务A证执业律师，法学本科学历，办
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做事投入且负责，能吃苦耐劳，喜欢挑战，有较强的沟通能力和组织
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