您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:滨州

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 南京劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

江苏-南京劳动工伤7天前

¥9.90

你好,我在上个公司上班,公司从23年2月份入职到5月份才开始给我交社保,然后24年11月底离职了,年底结清工资还剩三千五的工资没发给我,人事联系我说公司要扣社保,剩下的三千五不够扣的,请问一下,他们违法吗?或者是我还需要把不够的部分补给公司?

查看刘冰律师的回答

刘冰律师 江苏-南京 江苏钟山明镜律师事务所

  • 您好不需要补给公司,工资应正常发放,社保应从入职当月开始缴纳,缴纳社保是单位的法定义务。正常公司缴纳部分由公司承担,个人缴纳部分从工资里扣除后发放给员工。您可以向劳动监察大队和社保局投诉举报公司的行为。

    7天前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95622人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 86684人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 68116人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10696 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询