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1:工作1年零14天、公司未签定劳动合同。(未签无固定劳动合同)
2:公司未缴纳社保。
3:公司直接关门.未提前通知,导致没有工作。
申请:
1:一年超过了14天.没签无固定劳动合同.可以主长双倍工资赔偿吗?
2:没有缴纳社保.可以主长社保补缴吗?
3:公司关门没有提前通知.可以申请N+1PC吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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