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在职十年，因病无法工作请假至医疗期满，仍无法恢复，再请假过了两月刚好合同到期了，将于2023年12月31日届满。鉴于您在规定的医疗期满后至今仍不能返岗工作，存在《劳动合同法》第40条第(一)项的情形，为此我司正式通知您：我司不再与您续签《劳动合同》,根据《劳动合同法》第44条第(一)项规定，您的《劳动合同》到期依法终止，赔偿了十个月的补偿金，到现在快一年了，我这病还没好，能申请那6个月医疗补助金吗？公司未给我办劳动能力鉴定，去广州复诊时想去做劳动能力鉴定说没公司文件不给做，现在离职快一年了，了解了要12月内申请，现还能申请补助金吗？我要怎么去做。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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