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广东-深圳劳动工伤1个月前

¥9.90

公司签订补充协议:离职后2年内不得从事与公司性质相关的工作,否则赔偿500万元

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陈亮律师 广东-深圳 广东广泰律师事务所

  • 不负有保密义务的劳动者即使签订了竞业限制协议,也无需承担竞业限制义务。


    根据《劳动合同法》第24条规定,“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。”

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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