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江苏-徐州劳动工伤1个月前

我现在这边想要辞职，因为同事之间纠纷不和，然后公司之前刚入职让我们签了一个保底合同，当时说的是想要辞职随时可以走，然后说最低签一年的，但是合同没写是劳动合同只说保底合同，现在我想走，他们就拿合同压我，强行走就不付我工资还要起诉我，我想问问这个合同合理吗，我强行走有没有对我很不利

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李珂豪律师 江苏-徐州 江苏红杉树律师事务所

  • 公司与你签订的是保底合同，而非明确的劳动合同。保底合同在法律上并非一种独立的、被明确界定的合同类型。如果该合同实际上是为了确定劳动关系下的工资待遇等问题，那么它可能会被认定为与劳动合同相关的补充协议或具有劳动合同的某些属性。在这种情况下，公司有义务按照劳动法律法规的规定保障你的合法权益，包括辞职的权利

    1个月前

  • 那现在公司依旧不允许我辞职，更严重还说要起诉我，我现在要怎么应对比较好

    1个月前

    • 值得一听

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