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湖南-株洲劳动工伤7天前

急辞职公司不如果急辞公司不发工资咋整批怎么办

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于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 协商解决：首先，可以尝试与老板或上级领导进行友好协商，明确表达诉求并寻求合理的解决方案。虽然协商不一定能够成功，但它是解决争议的一种友好且高效的方式，有助于维护双方的良好关系。在协商时，可以带上工作时的记录，如工资单、考勤记录等，作为自己已经付出劳动的证据。
    向劳动行政部门投诉：如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）进行投诉。劳动行政部门会对投诉进行调查，并依据相关法律法规对违法行为进行处罚，同时协助劳动者追回被拖欠的工资。根据法律规定，公司未能按规定时间发放员工薪酬的，员工有权立刻结束劳动合同，并强制要求公司支付所拖欠的工资及按照拖欠金额的百分之二十五给予经济补偿金。
    向调解组织申请调解：劳动者还可以向调解组织（如劳动争议调解委员会）申

    7天前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84491人查看

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