孙英实律师解答了外包单位把我外包给甲方单位，工作五个月后...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

￥10.00

外包单位把我外包给甲方单位，工作五个月后，因为一个文件当中有一个错别字的问题，退回外包单位。外包单位要求我重新面试新的项目组，面试期间不给薪资。这符合劳动法吗？我该怎么办？

查看孙英实律师的回答

孙英实律师 北京-东城区 北京市中友律师事务所

首先，甲方单位仅仅因为错了一个字就退回本身就不合理合法，其次外包单位以此不支付工资是违法的，外包单位（也就是劳务派遣单位）是和你存在劳动合同的主体，在甲方将你退回后尚未给你安排新的用工单位前，应当承担向你支付工资的义务，如果不支付你工资，你可以以外包单位不足额支付工资为由要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

1个月前

或者直接去你所在单位的区劳动监察大队投诉

1个月前

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