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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

￥10.00

外包单位把我外包给甲方单位，工作五个月后，因为一个文件当中有一个错别字的问题，退回外包单位。外包单位要求我重新面试新的项目组，面试期间不给薪资。这符合劳动法吗？我该怎么办？

查看贺雷波律师的回答

贺雷波律师 北京-朝阳区 北京市佑天律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 我拒绝面试新的项目组，他又让我回这个外包单位本部上班，但是要让我在规定时间内完成规定的任务。如果我完不成，他们是否有权开除？我担心他们给我不可完成的任务，我是否可以离职？申请给我补偿金？

    1个月前

  • 60"

    1个月前

  • 我是因为跟甲方单位的小组长关系不太好，他们认可我的工作能力，甲方单位院领导还在用我写的材料进行讲解开会等。如果现在回到外包单位，他们给我不可能完成的任务，我是否可以单方解除并得到补偿？

    1个月前

  • 42"

    1个月前

  • 好的。太感谢您了?，感谢您给我的帮助。

    1个月前

    • 值得一听

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