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律师您好。我在目前的公司工作近八年，职位是业务经理。23年6月开始公司让我负责业务总监的工作至今，开始公司口头承诺给我升职加薪，至今未兑现。我的工作痕迹和公司的工作邮件可以证明我干的是总监工作。今年10月份公司要求我签订劳动变更协议，职位又变为业务经理。我以调岗为由，不同意签订合同变更协议。 公司告诉我如果我自己不签变更协议，相当于不认可公司的工作安排。我因该原因离职没有任何赔偿。因此我想咨询下目前我应该如何处理。（我希望拿到劳动赔偿后离职）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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在工作中秉持“先做人后做事”的服务理念，最大限度的维护当事人
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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