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律师您好。我在目前的公司工作近八年，职位是业务经理。23年6月开始公司让我负责业务总监的工作至今，开始公司口头承诺给我升职加薪，至今未兑现。我的工作痕迹和公司的工作邮件可以证明我干的是总监工作。今年10月份公司要求我签订劳动变更协议，职位又变为业务经理。我以调岗为由，不同意签订合同变更协议。 公司告诉我如果我自己不签变更协议，相当于不认可公司的工作安排。我因该原因离职没有任何赔偿。因此我想咨询下目前我应该如何处理。（我希望拿到劳动赔偿后离职）
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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