您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：阿拉善盟

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 成都劳动工伤法律咨询

＋手机用户

四川-成都劳动工伤7天前

你好，我在这边餐饮店干了10多天，然后没有签合同，现在打算离职了，需要打离职申请吗

查看何光清律师的回答

何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 虽然您没有签订劳动合同，并且只工作了 10 多天，但出于礼貌和规范，建议您还是打一个离职申请。

    从法律角度来讲，在这种短期工作且未签合同的情况下，您没有严格的义务必须提交书面离职申请。但提前告知雇主您的离职意向，可以避免一些潜在的纠纷。

    比如说，如果您不打招呼就直接离职，雇主可能会以您擅自离岗造成损失为由拒绝支付您这 10 多天的工资。

    所以，写一个简单的离职申请，说明您的离职原因和预计离职时间，交给雇主，这样能更好地保障您的权益。您是因为什么原因想要离职呢？

    7天前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84320人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 64757人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

阿拉善盟推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10945 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询