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2024年3月入职，9月26日以未缴纳社保发起被迫解除劳动关系通知书离职。9月27提起仲裁申请，理由末签订劳动合同。证据有打卡记录，群聊记录，并且发现老板利用我偷税，实发工资月均在3000以下，个税记录在4000，最高一个月13000。并且3月入职2月就有个税记录了。仲裁委告知要先进行调解，已经调解过1次了，公司已经发布解散公示。举报税务问题能不能阻止公司注销？有没有必要举报税务问题？有没有必要阻止注销？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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