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律师您好！去年7月底入职公司营销岗位，当时承诺底薪8000元，试用期内扣了20%，直到今年3月份才转正。转正以后还是按照80%发的底薪，那20%转为绩效工资了，合同没给我，不确定合同上是的薪资是怎么定的。但有公司人力资源发的今年1月份的工资单，上面显示固定工资8000元，异动扣款1600元，应发6400元。我现在还能主张公司给我补回那20%吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
卢皆宇，法学学士，执业以来，始终恪守“忠于委托，勤勉尽责”的
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梁小容律师，法学本科毕业。执业以来，办理过多件民商事案件及刑
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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