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我公司有个员工9月11号入职，9月20号离职，我是按照合同正常结算的工资。在用工过程不符合标准，口头辞退。现在他说要仲裁我们，让我们赔付一个月工资。这个合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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自2002年从业以来，代理的案件有几百起，熟悉各类民事案件的
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中华全国律师协会会员，中国法学会会员，无锡市律协法顾委委员，
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吉林大学法律硕士，精通离婚案件，劳动争议，交通事故，股权纠纷
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专职律师，法学专业扎实，技能全面，擅长民商法，婚姻家庭继承，
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