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广东-梅州劳动工伤7天前

¥9.90

公司突然强制员工离职没有补贴怎么办

查看于洋律师的回答

于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 工在面临被强制离职时,应首先收集相关证据,包括但不限于:

    公司强制离职的书面通知或口头通知的录音、录像;
    劳动合同、工资单等证明员工与公司存在劳动关系的材料;
    公司未按时支付工资、未缴纳社会保险等违法行为的证据。

    7天前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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