陈美娟律师解答了第三次劳动合同没有续签固定合同，赔偿金额...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

第三次劳动合同没有续签固定合同，赔偿金额怎么算

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陈美娟律师 广东-广州 广东洛亚律师事务所

如果劳动者在第三次劳动合同期满前提前明确提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，并且用人单位依然以劳动合同期限届满为由终止劳动关系，不与劳动者续签无固定期限劳动合同，那么劳动者可以要求撤销最后一次固定期限劳动合同并请求重新签订无固定期限劳动合同及支付未签订无固定期限劳动合同的2倍工资。如果劳动者没有提出要求签订无固定期限劳动合同，那么双方建立的仅是一般事实劳动关系，劳动者无法要求赔偿。

1个月前

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