陈美娟律师解答了员工给公司造成3万元的损失，员工考核1千...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

￥9.90

员工给公司造成3万元的损失，员工考核1千，直接管理员考核1500元，考核管理员比员工还多合法吗

查看陈美娟律师的回答

陈美娟律师 广东-广州 广东洛亚律师事务所

考核管理员比员工多并不一定违法或不合理，这取决于公司的考核制度、标准以及员工和管理员的具体职责和风险。然而，无论考核金额如何设定，都必须遵守法律法规的规定，不得损害劳动者的合法权益。如果公司认为员工和管理员都应因某次事件承担责任并进行考核，那么考核金额的设定应基于公平、公正、合理的原则进行。

1个月前

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