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刚入职的时候入职表没填，劳动合同也没签，谈好的工资，只发了七分之一，说另外的作为年终奖发，过完年一直没发，过了几个月我去找老板，他说满一年给，结果满一年了我去和他谈涨工资的事，就问他了年终奖什么时候给我，他说忘记说过有年终奖的事了，最后他以工厂亏损为由只愿意给一部分，我想了解一下可以提出被迫离职吗？
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