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浙江-绍兴劳动工伤1个月前

¥9.90

我目前已经超过了退休年龄(62周岁),一直是跟着一个房地产老板干活已经5年,未签订书面合同。这个老板是一个建工公司的高管,建工公司把活承包下来之后由老板找人干活,我就是这个老板找的工人。我在退休年纪之前,工资是通过建工公司发的,过了退休年龄之后,工资变成由老板的老婆每月转到我卡里。老板的老婆发工资也已经有一年了。去年年底过年之后因工地未开工,在5月份之前未去工地,到了5月份之后老板通知工地开工后继续到该工地工作,今年9月老板突然口头通知解雇我,这种情况下能否申请n+1补偿

查看张真律师的回答

张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所

  • 建议你可以先和对方谈一下,最好心平气和的能让双方对这个事情能否达成一致的想法是最好的处理方式

    1个月前

  • 如果已经超过法定退休年龄,那么双方之间实际上劳动关系早已经终止,双方之间事实上是属于劳务关系,劳济不务关系是无法主张补偿金的

    1个月前

  • 值得一听

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