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门店因为合同到期了,然后商场涨租金然后公司不租了。现有的员工需要到另外一个新地点上班但是公司没有提前一个月通知我们员工并且是口头通知或者微信通知并没有书面通知,新地点提供宿舍,新地点距离旧地点路程是 33 公里,然后薪资,旧地点有路补一千元,新地点没有路补了,有的员工不愿意去,可以要求公司给予经济补偿并解除劳动合同吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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